一，基本要求：
要求应聘者做事有耐心，有条理，有计划性，有责任心，积极主动，诚实沉稳，有较好的沟通能力，同事之间友好相处，有中长期稳定工作的打算（至少在3-5年及以上）。
二，岗位描述：
（一），实验室行政管理员：1名
具有生物学相关的大专、本科或以上学历，
具有较强的沟通表达能力和组织协调能力，
具有较强的时间效率观念和统筹规划能力，
具有较好的文书写作能力、英语读写能力，
熟练掌握常用办公软件，有财会经验优先。
负责实验室常用仪器、试剂、耗材的订购，
负责经费，财务，报销等行政事务性工作，
负责实验室人员出勤管理，维持日常运转，
协助组织讲座，接待来访，监督安全检查，
积极完成导师和研究人员交给的其他事务。
（二），分子克隆管理员：2名
具有生物学相关的大专或本科学历，
熟练掌握分子克隆方面的实验技术，
有管理和服务意识，善于与人交流。
负责酶和试剂的订购、分装与配制，
维护实验室保存的载体和DNA文库，
协助构建质粒，定期进行菌种复苏。
（三），生物实验技术员：多名
具有生物学相关的大专或本科学历；
也欢迎长期稳定工作的硕士毕业生。
在分子克隆、细胞培养、蛋白生化、免疫组化、显微注射、动物手术、动物行为等等生物学常用的实验技能中，可以熟练掌握其中至少一项，并有继续学习的意愿和能力。积极协助博士生和博士后完成课题相关的各项工作。
（四），果蝇实验技术员：多名
具有高中或专科以上学历，身体健康，视力正常或佩戴眼镜后正常，无色盲，无色弱。具有果蝇相关经验者优先考虑。
主要负责果蝇的日常保种和挑选，熟练使用显微镜。
优秀者经培训后可以参与果蝇行为、免疫组化等课题相关的实验。
（五），实验动物饲养员：多名
具有高中或专科学历，身体健康，无传染性疾病，有北京实验动物操作上岗证者优先考虑，或者入职后经过体检和培训考试，能够取得动物上岗证。
主要负责大小鼠的日常繁育和管理，严格遵守动物房各项规则。
优秀者经培训后可以参与动物基因型鉴定及行为实验、生理实验。
（六），博士后：多名
已经或即将取得生物学、生理学、或医学等相关专业的博士学位，
具有灵长类动物、大小鼠或果蝇电生理经验的申请者将优先考虑。
具有很强的研究能力和创新精神，决心以科研作为个人职业目标。
协助导师指导学生和技术员，乐于传授技术，促进学术交流合作。
三，薪资待遇：
实验员、管理员属于劳动合同制聘用人员，有五险一金，
薪资根据应聘者的经验及能力面议，提供丰厚增长空间。
博士后在站期间可享受国家及学校提供的标准薪资福利，
实验室提供世界一流的工作条件和有竞争力的奖励补贴。
四，申请方式：
申请者请在邮件正文中写明姓名及应聘岗位（一种或多种均可），
将个人简历电子版（附照片）作为附件发送到raolab@126.com，
博士后需要请至少两位推荐人将推荐信直接发送到本邮箱。
本招聘启事长期有效。
特别提醒：
本邮箱不受理在读学生的实习申请，不受理硕士或本科毕业生攻读博士的申请。有深造需求的同学请直接与各个招生单位及招生项目联系，待通过机构面试后再与导师联系轮转。
